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여성의 힘으로 세상을 바꾸자! 여성취업서비스 No.1 구로여성인력개발센터

구로여성인력개발센터에서 이달의 진행과 알찬 교육, 다양한 행사 사진을 볼 수 있는 공간입니다.

'마을버스운행 신규인력 양성과정'의 기업체 간담회 실시!!

  • 2019-06-05 11:01:00
  • 115.93.148.214

 

<마을버스운행 신규인력 양성과정>의 '기업체 간담회' 모습, 지금 시작합니다~~

 

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안녕하세요!

구로여성인력개발센터입니다~~

 

 

보기만 해도 시원하시죠~~

하늘은 파랗고 바람은 시원한 5월의 마지막 날!

구로여성인력센터 앞의 모습이랍니다.

 

이렇게 날씨가 좋았던 날, 구로여성인력개발센터는 <기업체 간담회>를 진행했답니다

많은 분들이 관심가지고 궁금해하시는 바로 그! 과정!!

 

구로구-고용노동부 지원 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업인 바로 그!! 과정!!!!!

 

마을버스운행 신규인력 양성과정의 본격적인 첫 발을 딛는 날입니다.

 

이미 많이 관심가지셔서 센터로 문의전화도 하시고, 접수도 하러 오시고 있지만

구로여성인력개발센터와 함께 발맞추어 갈 구로구청과 버스업체분들이 만나는 <기업체 간담회>를 진행하는 날이었거든요~

 

네! 바로 이곳에서 <기업체 간담회>를 진행했답니다.

 

'기업체 간담회'를 구로여성인력개발센터가 아닌 구청에서 진행하니까

'마을버스운행 신규인력 양성과정'을 얼마나 많은 분들이 관심을 가지고 있는지 피부로 와 닿더라구요~

 
 

구로구청에서 진행되는 <기업체 간담회>의 회의실 모습입니다.

'마을버스운행 신규인력 양성과정'의 담당자분들이 여러번 확인하시는 모습에서

오늘이 얼마나 중요한지 느껴졌습니다.

 

업체는 7곳, 구로구청 일자리지원과와 구로여성인력개발센터가 협업을 해서 이루어지는 과정이어서

모든 분들이 모이고 나니 너무 든든하였습니다.

 
마을버스운행 신규인력 양성과정의 기업체 간담회가 시작하였습니다!

더 좋은 일자리를 많은 분들에게 제공하고자, 활발한 논의를 하였답니다!

 

구인계획 및 근무여건, 실제 기사분의 생생한 체험수기를 들을 수 있는 만남의 자리, 현장 연수 등등

여러가지를 요청드렸는데 참여한 업체분들은 대체로 긍정적인 답변을 주셨어요.

 

 

 

기업체 간담회에서 마을버스 운행 업체와 나누었던 내용 중 여러분이 궁금할 내용을 말씀드릴게요!

 


 

Q. 대형 화물차 운행으로 운전경력이 베테랑이지만 나쁜 운전습관을 가진 분 vs 운전 경험은 적지만 침착한 운전습관을 가진 분

보통 어떤 분을 뽑으시나요?

 

"운전경력과 실력? 물론 중요하죠. 하지만 가장 중요한 것은 '인성, 배려, 협력'입니다. 내가 운전하는 버스에 탄 모든 승객을 안전하게 목적지까지 운전해 갈 수 있도록 하는게 중요하기 때문이죠. 대형 차량 운전경력이 없어도 오히려 친절하고 안전운전 할 수 있는 분이 더 좋습니다."

 


 

Q. 개인 면허 딴지 20년이 지나서 운전이라면 그래도 일가견이 있는데....... 마을버스는 크게 다른 점이 있을까요?

 

"마을버스운행을 하시려는 분들은 다 운전경험이 있기때문에 버스운행도 잘 할거라고 생각하고 오시는데, 초반에 적응을 잘 못해서 그만두는 분들이 많습니다. 처음 주행 연습할 때는 큰 버스를 혼자 타니까 어떻게든 하는데, 실제로 승객들 몇 십명이 타고 있으면 <버스의 흔들림> <하차 벨> <승객들의 대화>등으로 많이 당황을 하게 되죠. 결국 심리적 압박으로 인해 포기하시더라구요. 그래서 양성과정을 통해 운전스킬 향상이 필요합니다. 이번 이 직업훈련으로 신규로 오실 운전자분들이 더욱 쉽게 적응하실 수 있을 것 같아 기대가 큽니다."

 


 

Q. 요즘 버스를 타다보면 여성 기사님도 자주 보이시더라구요.

그래도 남성 기사님의 비율이 압도적으로 많은데, 여성 기사님도 채용이 잘 될까요?

 

"앞서 말씀드렸던 바와 같이, 가장 중요한 것은 승객분들의 안전이에요. 예전엔 '여자가 운전을?'이라는 시각이었지만,

현재는 여성분들이 더 세심하고 부드럽게 운전을 잘 하시는 경우가 있습니다.

그러다보니 사고도 안나고, 민원이 들어오는 경우도 거의 없으니 업체측에서도 이득이죠 (하하)

그래서 저희 OO업체에서도 여성 기사분의 비율이 조금씩 늘어나고 있습니다. 아직 정확하게 채용예정 인원은 나오지 않았지만, 여성이든 남성이든 성별에 관계없이 믿을만한 분이면 놓치지 않고 꼭 채용해야죠."


 

마을버스 운행 업체, 구로구청 그리고 구로여성인력개발센터까지.

모든 구성원들이 신규인력 기사님들이 성공적인 취업을 할 수 있도록 적극적으로 발언을 해주셨어요.

 

올해 이 <마을버스운행 신규인력 양성과정>의 직업훈련프로그램이 잘 운영된다면,

내년에도 또 시행했으면 좋겠다는 긍정적인 미래도 얻을 수 있었답니다!

 


 

'마을버스운행 신규인력 양성과정'은 단계별 교육운영 시스템을 통해 운영됩니다.

 


 

1단계 : [구로여성인력개발센터]

1종 대형면허, 버스자격증 취득 등에 대한 기초 이론 교육

 

2단계 : [교육안전체험 교육센터]

마을버스 주행 실전교육

 

3단계 : [사후관리]

취업 알선 및 현장 연수

 

총 3단계에 따른 체계적인 시스템으로 운영 될 예정이에요.

 

특히, 마을버스운행 신입 기사님과의 만남을 통해

'현장의 목소리'를 생생하게 들으며 앞으로 실제 직무를 간접 체험 해 볼 수 있는 기회를 가진다니,

역시 구로여성인력개발센터!라는 생각이 들었답니다.

앞으로 진행되는 과정동안 틈틈히 안내드릴거에요~~

계속 많은 관심 부탁드려요!!

구로여성인력개발센터는 더 좋은 교육과 취업알선을 위해 쉬지않고 노력하겠습니다.

 
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